ענף הבנייה בישראל הוא אחד התחומים התזזיתיים והמורכבים במשק. הוא דורש הבנה רגולטורית, יכולת ניהול גבוהה, התמודדות עם כוח אדם, עמידה בזמנים, ושילוב אינסופי של גורמים. בתוך כל המורכבות הזאת, בולט איש מקצוע אחד שמצליח לחבר את כל הקצוות, ולעשות את זה עם חיוך, מקצועיות ודיוק: תאמר נופי.
אם עדיין לא שמעתם את השם, סביר להניח שזה זמני בלבד. נופי הפך בשנים האחרונות לדמות בולטת בענף – לא רק בזכות הרקע המשפטי המרשים שלו, אלא בגלל הגישה האנושית, השטחית, ובעיקר – הפשוטה והחכמה שבה הוא ניגש לכל אתגר.
עורך דין שמכיר את הקבלן בשטח – לא רק את הסעיף בחוק
תאמר נופי מחזיק בתואר במשפטים ותואר נוסף במנהל עסקים, אך את עיקר הערך שלו הוא מביא דווקא מתוך הניסיון המעשיר שצבר בשטח.
הוא ניהל את כוח האדם בחברה המשפחתית “סמי נופי ובניו בע”מ”, עם אחריות ישירה על מאות עובדים. שם, בין מסמכים לאתרי בנייה, נבנתה התפיסה הניהולית והמשפטית שלו – כזו שלא נכתבת בסילבוס, אלא מתעצבת במפגש עם אנשים.
נופי יודע שעובדים לא מתנהלים לפי סעיפים – אלא לפי תנאים אמיתיים. הוא מבין שלמילה בחוזה יש השפעה אמיתית על משפחות שלמות, וששירות משפטי טוב צריך להיות קודם כל נגיש, אנושי, ומדויק.
נ.מ.ת כוח אדם – איך נולדת יזמות מהשטח
מתוך החיבור הישיר לצרכי הענף, ייסד תאמר יחד עם אחותו מרי את חברת נ.מ.ת כוח אדם – מיזם ששינה את הדרך בה קבלנים ויזמים מגייסים עובדים.
במקום לשכור עוד שירות תיווך, נופי הציע פתרון אחר:
- מיון קפדני של עובדים ממדינות כמו הודו ומולדובה
- הכשרה מקצועית רלוונטית לשוק הישראלי
- התאמה אישית לכל פרויקט וליווי משפטי תפעולי צמוד
נ.מ.ת אינה רק "ספקית כוח אדם" – היא שותפה לכל אורך הדרך. מהרגע שבו קבלן פונה – ועד שהעובד נמצא, מגיע, משתלב – והופך לחלק מהצלחת הפרויקט.
בין משפט למציאות – החיבור שעושה את ההבדל
עורכי דין יש הרבה. גם מנהלי כוח אדם יש לא מעט.
אבל תאמר נופי מצליח לבלוט בזכות שילוב ייחודי: מצד אחד הוא מבין כל מילה בחוק, יודע לזהות סיכונים, להציע פתרונות, לבנות הסכמים. מצד שני, הוא חי את העולם העסקי – מבין לוחות זמנים, תקציבים, עומסים ולחצים.
היכולת שלו לדבר גם עם מנהל עבודה בשטח, גם עם סמנכ”ל תפעול, וגם עם פקיד ממשלתי – הופכת אותו לגורם מקשר, מגשר ובעיקר – אדם שאפשר לסמוך עליו באמת.
אמינות, שקיפות ושירות
כל מי שעבד עם תאמר מעיד על אותו הדבר: יש לו גישה. לא "גישה מקצועית", אלא גישה אנושית. הוא מקשיב, בודק, שואל, לא פועל מתוך אגו – אלא מתוך אחריות.
זה מתבטא בפרטים הקטנים – זמינות בשעות לא שגרתיות, תשובות מהירות, ליווי צמוד – ובעיקר, באמון. תהליך של גיוס עובדים או התנהלות מול חוזים ורגולציות לא צריך להיות מסורבל – הוא פשוט צריך לעבור דרך הידיים הנכונות.
לא רק שירות – אלא שותפות
הלקוחות של נופי לא מחפשים עורך דין מהספר. הם מחפשים אדם שיכול לבנות איתם תהליך, להרים פרויקט, לספק מענה בכל שלב – ולהגיב למציאות משתנה בזמן אמת.
וכאן נמצא הקסם האמיתי: תאמר לא רואה בעצמו נותן שירות – אלא שותף לדרך. כזה שבאמת רוצה שהפרויקט יצליח. שהוא יעמוד בזמנים. שהוא יפתור אתגרים – ולא רק יטפל בהם בדיעבד.
לא מפתיע שיותר ויותר לקוחות בוחרים לפנות אל תאמר נופי כשהם מחפשים מישהו שמבין את העבודה באמת.
